📑Todo sobre ENCARGATURA DOCENTE 2021 👉Proceso de RATIFICACIÓN DE ENCARGATURA para el año 2021 🧐Precisiones 📋Normativa…

27 octubre, 2020 tudocenteeib

Estimado/a colega bienvenido/a a este sitio web, en esta oportunidad te ofrecemos las precisiones para la aplicación excepcional de las FICHAS DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO de gestión en el actual contexto de trabajo remoto que se deberán aplicar en el proceso de ratificación de encargatura para el año 2021, luego de disfrutar de este contenido compártelo para que otros colegas puedan también beneficiarse con esta información. Asimismo, te invitamos a explorar este sitio web donde podrás encontrarás muchas mas informaciones y documentos.

Tengo el agrado de dirigirme a usted, en atención a los documentos de la referencia, mediante los cuales, se ampara y regula el proceso de selección de encargatura y su continuidad en forma remota o virtual, por tanto, teniendo en consideración la proximidad del inicio de este proceso, se tiene a bien efectuar las precisiones respecto a la aplicación de nuevas fichas de evaluación de desempeño de gestión en el cargo para directores, subdirectores, especialistas de educación DRE/UGEL y jerárquicos en el contexto laboral actual que deberán observar para llevar a cabo la ratificación de la encargatura para el año 2021.

Ver el oficio completo, en el enlace que compartimos a continuación.

OFICIO MÚLTIPLE 00083-2020-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DITEN.

Precisiones para la aplicación excepcional de las fichas de evaluación de desempeño de gestión en el actual contexto de trabajo remoto que se deberán aplicar en el proceso de ratificación de encargatura para el año 2021.

Descargar aquí: OFICIO_MULTIPLE-00083-2020-MINEDU-VMGP-DIGEDD-DITEN

Web Oficial de ENCARGATURA 2021: Ingresar aquí

http://www.minedu.gob.pe/reforma-magisterial/encargo.php

Descargar normativa: AQUÍ

Resolución Viceministerial N° 198-2020-MINEDU

Suspender excepcionalmente la aplicación de los anexos 4-A, 4-B y 4-C de la Norma Técnica denominada “Disposiciones para la encargatura en cargos de mayor responsabilidad en las áreas de desempeño laboral en el marco de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial”, aprobada por la Resolución Viceministerial Nº 255-2019-MINEDU, para la evaluación del desempeño de gestión en el cargo para el año 2020 y mientras dure la emergencia sanitaria y continúe el trabajo remoto de los docentes.