CTS 2022 para Docentes Contratados (infórmate cual es el Monto y las formas de pago) (Conócelo aquí)
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les informamos que, el otorgamiento de Compensación por Tiempo de Servicios -CTS, es a razón del 14% de la Remuneración Mensual vigente al momento de la culminación de su contrato, por año o fracción mayor a seis (6) meses de servicios continuos y es proporcional a la jornada laboral según el cargo y el nivel o modalidad.
| Remuneración mensual Docentes Contratados | ||
| Jornada laboral | RM | CTS |
| 30 | 2,400.30 | 336.04 |
| 40 | 3,200.40 | 448.06 |
Formula: RM x 14%
En el nivel de EBR primaria para el cargo 5021: Profesor_EF, con jornada laboral menor a 30 horas el cálculo de CTS debe ser proporcional a la jornada laboral de dicho nivel.
Para poder efectuar el pago de la Compensación por Tiempo de Servicios – CTS es necesario la resolución de reconocimiento y es de oficio.
Es preciso señalar que las horas adicionales no son base de cálculo para Compensación por Tiempo de Servicios – CTS.
Compensación por Tiempo de Servicio – CTS auxiliares de educación contratados.
El otorgamiento de Compensación por Tiempo de Servicios – CTS, es a razón del 14% de la Remuneración Mensual vigente al momento de la culminación de su contrato, por año o fracción mayor a seis (6) meses de servicios continuos.
| Remuneración Mensual Auxiliar de Educación Contratado | ||
| Jornada laboral | RM_Aux_Cont | CTS |
| 30 | 1,430.00 | 200.20 |
Otras disposiciones:
Las asignaciones temporales por tipo y ubicación de institución educativa no son base de cálculo para la CTS.
Para poder efectuar el pago de la Compensación por Tiempo de Servicios – CTS es necesario la resolución de reconocimiento y es de oficio.
La Compensación por Tiempo de Servicios – CTS para docentes y auxiliares de educación contratados se debe ingresar en el SUP con el haber 276.
FUENTE: EDUCAR PERU